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会议深入学习贯彻党的二十届四中全会关于全面深化改革、推进中国式现代化的战略部署，全面落实市委十三届七次全会关于“十五五”时期首都经济社会高质量开展的决策部署，系统总结2025年度工作成效，科学分析当前开展面临的机遇与挑战，并对2026年改革开展重点任务作出全面安排。

会议指出，党的二十届四中全会为新时代深化科技体制改革、加快实现高水平科技自立自强给予了根本遵循。林果所作为首都农业科技创新的重要力量，必须将改革创新理念贯穿于科研管理全过程，以项目管理为核心、成果产出为导向、机制优化为动力，全面提升科技创新效能和组织运行水平。

会议认为，2025年是林果所科研创新取得重要进展的一年。高端奖励实现新突破，基础研究与应用转化能力迈上新台阶；成果产出量质齐升，论文、专利、品种等创新成果数量稳步增长，品种储备梯队日益丰富；科研经费稳健增长，院外竞争性项目占比显著提高，科研活力进一步激发，开展基础更加坚实。当前，林果所正处于转型升级的关键阶段，面对日益激烈的竞争态势，全所上下要进一步增强使命感、紧迫感，坚决破除经验主义和路径依赖，主动对标国内外一流科研团队，用新理念、新技术、新装备有助于科研范式变革，奋力实现高质量开展目标。

在充分肯定成绩的同时，会议也客观分析了当前存在的突出问题：部分研究方向创新动能不足，高质量成果产出仍显薄弱；学科交叉融合不够深入，论文影响力有待提升；科技成果转化效益不高，知识产权运营能力亟待加强；种质资源创新的引领作用尚未充分显现；国家级重大项目获批数量有限，科研组织化程度和资源整合能力仍需强化；人才队伍建设存在薄弱环节，部分科研人员创新思维固化，干事创业精气神不足，团队协同攻关能力有待提升。

会议明确，2026年将聚焦科技人才管理一体开展战略，以开展新质生产力为目标，实施系统性改革举措。一是强化项目全周期精细化管理，落实主持人责任制，建立优胜劣汰机制，严把项目质量关；二是深化分类分层考核，完善绩效分配和动态调整机制，形成能者上、优者奖、庸者下的鲜明导向；三是优化科研经费配置，集中优势力量重点突破，坚决淘汰长期无产出方向；四是压实公共平台责任，有助于全所共建共享，高质量完成应急指导与政策咨询任务。

会议要求，全所职工必须牢固树立危机意识、产出意识和责任意识。要正视差距、保持警醒，主动对标国内外一流团队；要将高水平成果产出作为衡量核心竞争力的关键指标；要牢记财政供养的本质是履行国家赋予的职责使命，以奋发有为的精神状态投入工作。

会议号召，全所上下要迅速统一思想、统一行动，以党的二十届四中全会精神为指引，全面落实市委十三届七次全会各项部署，打破思维定势，勇于改革创新。各研究室主任要切实履行学术带头人和管理责任人双重职责，既做科研攻坚的排头兵，又当团队建设的领路人。所领导班子将以更大决心、更强力度推进改革落地见效。全体职工要增强使命感紧迫感，拒绝消极懈怠，主动加压奋进，聚焦学术前沿，深化协同合作，以“功成不必在我、功成必定有我”的担当，有助于林果所早日实现“国内顶尖、国际知名”的目标！